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    WG电子成立于1988年,,,是一家经营房地产投资开发、、、国际工程总承包、、、国际业务、、、物业服务等业务多元化的大型国有上市公司。。30余年的发展过程中,,,WG电子已构建了从投资开发、、、规划、、、设计、、、施工到运营、、、守护的全产业链服务能力,,,在海内外开发运营100多个项目,,,总面积超1000万㎡。。

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    WG电子作为福建省最早"走出去"的企业之一,始终对峙党的辅导、、、加强党的建设,,,切实阐扬国有企业党组织的辅导主题和政治主题作用,,,在公司高质量赶超发展中把方向、、、管大局、、、保落实。。近年来,,,WG电子党建品牌建塑持续升级,逐步形成了党建引领高质量赶超发展的新格局。。
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以“五载体五结合双突破”赋能添力,,,扎实推动党纪学习教育走深走实
功夫::2024-07-29 5705

党纪学习教育发展以来,,,WG电子党委把发展党纪学习教育作为重要政治工作,,,萦绕“学纪、、、知纪、、、明纪、、、守纪”指标要求,,,聚力落实党纪学习教育各项重点工作,,,第一功夫抓好带头部署、、、制订执行规划、、、组建工作专班,,,对峙用好“五个载体”、、、把握“五个结合”、、、实现“两个突破”,,,高站位部署、、、高尺度推动、、、高质量落实,,,有力有序推动党纪学习教育走深走实。。

用好“五个载体”,,,推动党纪学习教育入脑入心

WG电子党委正确把握党纪学习教育的政治指向、、、指标工作、、、实际要求,,,缜密结合公司现实,,,钻研制订《党纪学习教育工作规划》,,,以党纪学习“五个一”为载体,,,尝试清单式治理、、、闭环式推动,,,推动党纪学习教育入脑入心。。

一是讲好一堂纪律党课。。WG电子各级党委辅导班子成员及党支部书记累计发展纪律党课30场次,,,充分阐扬了党委和支部书记的领学带学作用。。公司党委书记、、、纪委书记带头“走上台”,,,别离讲授题为《以纪律为“舟”,,,实干为“帆”,,,扎实推动党纪学习教育走深走实见行见效》《明纪守规,,,常学常新,,,推动党纪学习教育高质量发展》的专题党课,,,教育疏导公司党员干部把遵规守纪刻印在心、、、外化于行。。

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二是发展一轮集中研学。。WG电子将《条例》列入党委会(支委会)第一议题进行原正本本学、、、逐章逐条学,,,各级党委先后组织发展理论学习中心组学习5次、、、念书班2期,,,各党支部以学习《条例》为主题发展“三会一课”、、、主题党日活动93场次,,,发展专题学习互换钻研58场次。。其中,,,公司各级党组织专题学习习近平总书记关于加强党的纪律建设重要论说61次,,,公司党委班子成员还萦绕“学习贯彻《中国共产党纪律处罚条例》,,,遵守党的六项纪律”主题发展钻研,,,自动对照《条例》具体要求,,,在思想上筑牢防线,,,在行动上严格遵守,,,做到学有所悟、、、学有所获。。

三是组织一次警示教育。。阐扬警示教育震慑作用,,,WG电子各级党组织累计发展警示教育活动52场次,,,传递违反中央八项划放心灵及各类警示案例43例,,,组织党员干部参观榕城监狱、、、总理船政衙门、、、潮江楼等各地警示教育基地10场次,,,组织党员旁观警示教育片,,,以案明纪、、、以案示警,,,推动警示教育全员全覆盖,,,树牢干部职工底线思想。。

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四是进行一场知识较量。。对峙党纪学习教育学有本章,,,组织国内各党组织订阅《中国共产党纪律处罚条例》单行本,,,做到党员人手一册,,,要求对照条例原正本本学,,,逐章逐条学,,,常读常学,,,熟记于心,,,落实于行。。同时通过“线上+线下”模式推动学习覆盖面,,,进行党纪学习教育网络知识较量,,,以考促学,,,参加人数达305人,,,督促疏导公司宽大员工学纪、、、知纪、、、明纪、、、守纪。。

五是铺排一批廉政发言。。发展谈心发言活动,,,紧盯关键少数,,,当真落实“三必谈”,,,公司各级纪检监察机构共发展谈心发言65人次,,,督促辅导干部知责明责履责。。对峙“三个分辨隔来”,,,因人施策、、、激励疏导,,,精准使用“第一种状态”对苗头性偏差性问题提醒发言1人次,,,让监督执纪更有“温度”。。


把握“五个结合”,,,确保党纪学习教育见行见效

自党纪学习教育全面启动以来,,,WG电子党委着力在抓结合、、、促发展高低功夫,,,对峙把发展党纪学习教育与做好公司年度重点工作结合起来,,,把纪律教育与党性教育、、、清廉文化教育贯通起来,,,融入日、、、做在时时,,,推动党纪学习教育与中心工作深度融合、、、见行见效。。

一是与深入拓展“三争”行动相结合。。紧盯整年重要经营指标,,,聚焦提质增效攻坚,,,以公司2024年重点工作工作责任清单为工作抓手,,,结合全面从严治党主体责任查抄、、、“1+X”专项督查,,,用强有力的纪律保险每一项工作高效推动,,,持续不变公司各业务发展根基盘。。

二是与践行“四下基层”制度相结合。。公司班子成员深刻项目一线,,,上党课作宣讲,,,召开专题座谈会,,,领导基层单元加强党风廉政建设工作,,,抓实干部监督,,,规范日常治理、、、改进工作风格,,,致力把问题解决在一线、、、矛盾化解在一线、、、工作落切实一线,,,推动整年各项工作落到实处、、、获得实效。。

三是与提升企业合规经营治理相结合。。积极推动构建项目一线惩防系统,,,积极组织发展清廉风险防备主题活动,,,通过进行国度安全和“境外三防”专项培训、、、发展业务清廉风险钻研、、、发展各业务板块重要岗位人员“话清廉”、、、开设司法风险防备课程、、、组织国企合规建设专题讲座等一系列活动,,,进一步督促宽大党员干部遵纪守法,,,加强合规经营意识。。

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四是与器重年轻干部造就疏导相结合。。组织公司年轻干部、、、新任职党员辅导干部等,,,至少到警示教育基地比及场1次现场讲授。。公司团委发展“青春有为·清廉有我”主题团日活动,,,用承诺践行清廉自律,,,积极营造团员青年倡廉、、、学廉、、、守廉的优良氛围。。

五是加强家庭家风建设相结合。。积极发展家风廉政教育活动,,,通过实地参观家风家训馆、、、颁布家风廉语海报、、、宣传视频等大局,,,弘扬“家”文化,,,营造清正清廉的家庭家风环境。。公司女工委组织宽大职工到三坊七巷家风家训馆发展“传承家风家训,,,共筑幸福家庭”专题活动,,,不休造就WG电子清廉家庭文化。。


实现“两个突破”,,,助力党纪学习教育走心走实

党纪学习教育活动发展期间,,,WG电子各级党组织积极创新行动、、、丰硕大局,,,不休推动党纪教育身边化、、、精品化、、、特色化,,,让党纪学习教育走心走实、、、出新出彩。。

一是在联学共建上有新突破,,,凝聚党纪学习教育新合力。。充分利用内外部资源,,,创新发展党纪学习教育“联学共建”活动。。巴中武夷和漯河武夷同施工单元党支部结合发展“党纪律例一路学”活动,,,北京武夷与银行系统、、、社区党支部联动发展党员干部清廉从业教育活动,,,中武电商党支部结合集团总部第一党支部、、、省建科院岩土所党支部发展“学纪正风强党性,,,清正清廉葆本色”共建主题党日活动,,,肯尼亚分公司党委结合在肯6家中资企业支部共同进行纪法知识较量,,,坦桑尼亚分公司党支部与中国驻坦桑尼亚大使馆党委、、、中国电建等在坦中资企业结合发展“党纪学习教育联学联建”活动。。通过联学共建,,,进一步把党纪学习教育转化为领导实际、、、推动工作的强大力量,,,实现双向赋能促发展。。

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二是在品牌建设上有新突破,,,提升党纪学习教育新质效。。用好用活“清风武夷”清廉文化品牌的标识logo和形象IP,,,通过打造“清风君说纪”专栏,,,开设“话清廉”栏目,,,制作颁布OA清廉屏::汀扒宸缇鼻辶暧锖1,,,设计制作“清廉扇”“清廉杯”等清廉文创产品,,,以党员干部脍炙人口的方式,,,持续擦亮“清风武夷”清廉文化品牌,,,让党纪学习教育有形、、、有感、、、有效,,,加强公司清廉合规文化的习染力和影响力,,,有效助推公司党纪学习教育提升质效。。通过在微信公家号、、、官网开设“党纪学习教育”“清风武夷”“纪法讲堂”等专题专栏,,,利用宣传栏、、、电子屏张挂宣传海报,,,依附“武夷e私塾”组织党员参与线上学习培训,,,进一步推动党纪学习教育成为习惯、、、成为常态,,,进而内化为日用而不觉的言行准则。。


当前,,,党纪学习教育邻近尾声,,,但“收官”不代表“终场”,,,更不代表“画上句号”。。WG电子将以慎终如始的态度,,,对峙多措并举坚韧拓展党纪学习教育成就,,,进一步将党纪学习教育融入日常抓在时时,,,进一步加大警示教育和清廉教育力度,,,确保学习和工作机制常态长效,,,推动党纪学习教育与公司中心工作“两手抓、、、两推进”,,,以实切其实的工作功效检验党纪学习教育成就。。

 

供稿::童长水



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