WG电子（简称“WG电子”，，深交所代码：000797）成立于1988年6月，，1997年7月在丽江证券买卖所上市，，控股股东为福建建工集团有限责任公司。。30余年发展过程，，WG电子已成长为房地产投资开发、、国际工程总承包、、国际业务、、物业服务等业务多元化的国有上市公司，，是福建省“走出去”领军型企业。。自1995年以来，，WG电子陆续入选ENR国际承包商250强。。

现因业务发展必要，，诚邀英才参与。。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。。

一、、招聘岗位、、岗位工作内容及任职资格

（一）岗位1：翻译岗（综合治理）4名

岗位工作内容：

1.掌管有关文稿翻译、、办公室行政、、党建宣传、、人事等有关工作；；；

2.掌管外联工作，，协调与本地各级当部门门、、社区、、集体等关系；；；对外接待工作及对内对外宣传报道工作，，实时处置各类突发事务；；；

3.掌管人事有关治理工作，，蕴含中方及本地雇员的薪酬、、解聘、、员工培训等；；；

4.实现接待、、后勤治理，，以及辅导交办的其他工作。。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，，翻译、、英语、、法语等有关外语专业；；；

持有英语专业四级及以上证书优先思考；；；

2.有构筑行业及国外施工企业工作（实习）经验优先思考；；；

3.拥有强烈的责任心，，优良的团队合作心灵和处事态度；；；

4.身心健康，，能接受较大工作压力，，可能适应持久驻外工作。。

（二）岗位2：工程治理岗4名

岗位工作内容：

1.成立作业尺度，，明确施工工艺，，依照施工要求组织设计和实现施工进度；；；

2.掌管施工及施工过程监督治理；；；

3.掌管工程进度、、质量、、安全、、成本、、设计、、丈量等治理工作；；；

4.掌管工程施工类及工程服务类招投标及合同治理等工作；；；

5.实现辅导交办的其他工作。。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，，工程治理、、土木工程等有关专业，，

2.持有英语四级及以上证书优先思考；；；

3.有构筑行业及国外施工企业工作（实习）经验优先思考；；；

4.拥有强烈的责任心，，优良的团队合作心灵和处事态度；；；

5.身心健康，，能接受较大工作压力，，可能适应持久驻外工作。。

二、、应聘人员根基要求

1.爱国爱企，，爱岗敬业、、求真求实，，启发创新；；；

2.思路清澈，，思想火速，，学习能力较强，，身心健康，，能适应相应的工作环境、、压力；；；

3.遵纪守法、、品格端正、、恳切守信，，拥有团队合作心灵；；；

4.无不良履职纪录和不良行为纪录；；；无违法违纪违规等不良纪录；；；

三、、拥有下列情景之一的，，不得应聘

1.受过司法机关刑事处罚的；；；处于党纪、、政纪处罚期内的；；；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；；；

2.因小我原因造成曾任职企业经营不善、、出现严重吃亏的，，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；；；

3.被各级法院列为失信被执行人，，或存在其他严重不守信誉、、不讲诚信行为的；；；

4.司法律规划定不宜应聘情景的。。

四、、工作地址和薪酬福利

工作地址：肯尼亚、、坦桑尼亚、、巴新等国别。。

薪酬福利：依照公司薪酬、、福利系统划定的待遇执行。。

五、、招聘法式

（一）报名方式

报名人员提交小我简历以及有关证明资料（蕴含身份证、、学历证、、学位证、、职称证、、职业资格证、、获奖证书等证明资料扫描件）发送至报名邮1739503193@qq.com，，请将邮件主题和报名资料文档定名为“姓名-招聘岗位”体式。。应聘人员可凭据现实情况随时报名应聘，，我公司将凭据报名情况当令组织口试，，人员招满即止。。

（二）资格审查

公司对报名人员进行资格审查，，切合前提者进入口试环节。。

（三）笔试/口试要求

通过资格审查的报名人员参与口试、、笔试。。参加时需携带有关证明资料原件和复印件（各一份）进行资格复核。。

（四）政治调查、、健康体检等要求

凭据口试、、笔试情况，，择优确定调查体检人选，，并按划定法式发展调查工作与体检事宜。。

（五）录用函发放等

调查体检合格者确定为拟聘用人选并进行公示。。公示了局不影响聘用的，，依照有关划定发送录用函并办理聘用手续。。

六、、当苦衷项

（一）对应聘人员资格审核贯通招聘全过程，，已经发现应聘人员有不切合招聘布告划定或不切合招聘岗位资格前提或提供虚伪信息（含查核期间提供的证明资料等），，立即取缔口试（笔试）、、聘用资格或解除聘用合同。。

（二）本次招聘不向应聘者收取任何用度。。

（三）本公司保留对本布告最终诠释权。。

（四）联系电话：0591-87307211  

联系人：叶先生

WG电子

                          2024年11月15日