WG电子埃塞俄比亚分公司系WG电子权属的境外机构，2013年12月在埃塞注册成立，先后获得埃塞当局宣告的一级承包商资质证书和房地产投资许可证书，重要从事埃塞境内民用构筑、、公路桥梁、、市政公用、、机电设备装置、、装璜装修以及房地产投资开发等经交易务。
。。目前我司在埃塞俄比亚市场在建项目共8个，其中房建项目3个、、路线项目5个，总合同额近50亿元人民币。
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现因业务发展必要，诚邀英才参与。
。。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。
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一、、招聘岗位、、岗位工作内容及任职资格

（一）岗位1：：：合同计量岗,1名

岗位工作内容：：：

1.掌管对业主及分包行列的合同计量治理；

2.项目各分包、、供货、、租赁等合同的治理，蕴含进度制订、、批改、、对上对下结算，合同索赔；

3.对图纸及施工中出现的问题实时解决；

4.对工程资料的网络整顿等；

5.其他施工计量关联工作；

6.辅导交待的其他工作工作。
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任职资格：：： 

1.大学本科及以上学历，工程造价、、工程治理、、土木工程有关专业，持有英语CET-4及以上证书；

2.有构筑行业及国外施工企业工作（实习）经验优先思考；

3.拥有强烈的责任心，优良的团队合作心灵和处事态度；

4.身心健康，能接受较大工作压力，可能适应持久驻外工作。
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（二）岗位2：：：工程治理岗,1名

岗位工作内容：：：

1. 现场施工治理工作；

2. 按设计要求、、操作规程和验评尺度向出产班组进行技术、、安全交底；

3.其他施工关联工作。
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4.辅导交付的其他工作。
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任职资格：：： 

1.大学本科及以上学历，工程治理、、土木工程等有关专业，持有英语CET-4及以上证书优先思考；

2.有构筑行业及国外施工企业工作（实习）经验优先思考；

3.拥有强烈的责任心，优良的团队合作心灵和处事态度；

4.身心健康，能接受较大工作压力，可能适应持久驻外工作。
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二、、应聘人员根基要求

1.爱国爱企，爱岗敬业、、求真求实，启发创新；

2.思路清澈，思想火速，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、、压力；

3.遵纪守法、、品格端正、、恳切守信，拥有团队合作心灵；

4.无不良履职纪录和不良行为纪录；无违法违纪违规等不良纪录。
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三、、拥有下列情景之一的，不得应聘

1.受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、、政纪处罚期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.因小我原因造成曾任职企业经营不善、、出现严重吃亏的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

3.被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信誉、、不讲诚信行为的；

4.司法律规划定不宜应聘情景的。
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四、、工作地址和薪酬福利

工作地址：：：非洲埃塞俄比亚

薪酬福利：：：年薪15万起

五、、招聘法式

（一）报名方式：：：报名人员提交小我简历以及有关证明资料（蕴含身份证、、学历证、、学位证、、职称证、、职业资格证、、获奖证书等证明资料扫描件）发送至报名邮箱chinawuyiethiopianbranch@gmail.com，请将邮件主题和报名资料文档定名为“姓名-招聘岗位”体式。
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    （二）资格审查: 埃塞俄比亚分公司综合部对报名人员进行资格审查，切合前提者进入口试环节。
。。统一岗位切合伙格的报名者与岗位职数比例不低于3:1，视为本次招聘有效，不然不盛开此岗位招聘。
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（三）笔试/口试要求：：：通过资格审查的报名人员参与口试。
。。口试时需携带有关证明资料原件和复印件（各一份）进行资格复核。
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（四）政治调查、、健康体检等要求：：：凭据口试情况，择优确定调查体检人选，并按划定法式发展调查工作与体检事宜。
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（五）录用函发放等。
。。调查体检合格者确定为拟聘用人选并进行公示。
。。公示了局不影响聘用的，依照有关划定发送录用函并办理聘用手续。
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六、、当苦衷项

（一）对应聘人员资格审核贯通招聘全过程，已经发现应聘人员有不切合招聘布告划定或不切合招聘岗位资格前提或提供虚伪信息（含查核期间提供的证明资料等），立即取缔口试（笔试）、、聘用资格或解除聘用合同。
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（二）本次招聘不向应聘者收取任何用度。
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（三）本公司保留对本布告最终诠释权。
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（四）联系人：：：张先生 联系电话：：：18950281082（微信同号）

WG电子埃塞俄比亚分公司

2023年12月11日