为深刻发展学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育，，5月31日，，福建建工集团党委书记、董事长林增忠一行深刻中武电商发展主题教育调研。。

会上，，林增忠听取了中武电商出产经营情况、“八闽综转业动”工作进展、十四五规划执行情况以及鼎新发展中存在的问题等情况的汇报，，并针对中武电商鼎新发展中存在的痛点和难点问题，，同与会人员进行深刻互换。。

林增忠对中武电商成立以来展示出的优良发展态势以及拼搏进取的心灵暗示注定。。他强调，，今年是全面贯彻落实党的二十大心灵开局之年，，要进一步提升政治站位，，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实际、建新功”的总要求，，紧紧萦绕高质量发展这个首要工作，，扎扎实实发展好主题教育，，当真解决好企业发展中遇到的问题，，推动企业鼎新发展走深、走实。。 

结合中武电商的发展规划、鼎新指标及工作蹊径，，为落实好鼎新与发展中存在的疑点、难点、堵点问题，，林增忠提出以下四点定见：：：

一要充分利用优势资源，，提高主题竞争力。。要依照“十四五”规划发展战术定位，，依附自身优势，，做好资源优化整合，，不休做大做强公司主交易务，，提升企业规模效益和整体竞争力。。对峙创新驱动引领，，推动信息技术提升与科技成就转化，，聚焦并逐步造就企业的主题竞争力，，萦绕国际工程供给链平台的开发与使用，，不休提升国际工程供给链服务水平和质量，，启发客户资源，，满足客户需要，，积极构建差距化竞争力，，使企业在强烈的市场竞争中谋得席位，，获得先机。。

二要不休健整个制机制，，推动高质量发展。。要以“八闽综转业动”试点为契机，，切实依照现代企业要求美满治理结构，，构建切近市场的治理和决策系统，，充分引发市场主体高质量发展的动能、潜能和活力。。要深入市场化选人用人机制鼎新，，成立越发矫捷、共赢、高效的市场化治理机制，，满足企业发展对人才的必要，，引发干部职工干事创业的积极性，，以体制机制的鼎新创新推进企业提质增效。。

三要对峙底线思想，，强化企业风控治理。。供给链运营企业经营环节涉及资金大、不确定成分多，，出格是进出口业务更是关联到列国政治、汇率等不成控风险，，要依附制度化铺排对业务环境进行透辟分析，，并依附数字化管控平台实时排查化解经营风险，，提升员工的风险防控意识，，持续为公司健康不变发展保驾护航。。

四要加强党的辅导，，塑造风清气正的企业文化。。中武电商作为集团市场化水平较高的企业，，在推动现代企业建设过程中要切实加强党的辅导，，引领企业沿着高质量发展方向迈进；；同时，，要切实落实全面从严治党要求，，造就忠诚、干净、担任的干部行列，，营造风清气正的企业文化。。

集团企管部、人力部、规划部及WG电子、中武电商有关辅导、掌管人参与调研。。

（供稿：：：付真真）